Stellenausschreibungen

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktions- und Montageprozesse
• Steuern des Produktneuanlaufes (Prototypen)
• Durchführen von Zeitaufnahmen und deren Auswertung
• Stammdatenpflege in SAP
• Maßnahmen zur Kostensenkung erarbeiten

Berufliche und fachliche Anforderungen

• Kaufmännische/technische Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office Anwendungen
• SAP Kenntnisse gewünscht

Persönliche und soziale Anforderungen

• Analytische und konzeptive Fähigkeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise & schnelle Auffassungsgabe
• Teamorientierung

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Umfassende Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld nach geltendem Tarifvertrag, altersvorsorgewirksame Leistungen

Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Einzelteil- und Serienfertigung von Reibschlussverbindungen an Drehmaschinen nach Zeichnung
• Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Dreher/in
• CNC-Kenntnisse sowie Programmier- und Einrichtungskenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit der Steuerung SINUMERIK 840D
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Kranschein und Erfahrung im Umgang mit Hallen-/Deckenkränen
• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässig, motiviert und teamfähig
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

Wir bieten

• Jahresvertrag mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfassende Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld nach geltendem Tarifvertrag, altersvorsorgewirksame Leistungen

Maschinenbediener/-einrichter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten, Rüsten und Abrüsten von Radialbohrmaschinen
• Bearbeiten und Prüfen der gefertigten Werkstücke

Ihr Profil

• Abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Metalltechnik
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
• Kranschein und Erfahrung im Umgang mit Hallen-/Deckenkränen
• Umgang mit schweren Teilen (1,5 Tonnen)
• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässig, motiviert und teamfähig
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

Wir bieten

• Jahresvertrag mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Sozialleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld nach geltendem Tarifvertrag, altersvorsorgewirksame Leistungen

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Maschinen und Anlagen in der Produktion einrichten, umrüsten und bedienen
• Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe
• Steuerung und Überwachung des Materialflusses
• Fertigungsprozess überwachen
• Umsetzung von Qualitäts- und Produktionsvorgaben
• Dokumentation der Produktionsdaten

Voraussetzungen

• Handwerkliches Geschick
• Interesse am Umgang mit Maschinen und Anlagen
• Gutes technisches Verständnis
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Guter Hauptschulabschluss

Unser Angebot

• eine anerkannte gute Ausbildung zur Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Be-/ Unbefristete Übernahme nach gut abgeschlossener Ausbildung in das Stüwe Team

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik,Fachrichtung Montagetechnik (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Bauteile zu Baugruppen nach Fertigungszeichnung zusammenbauen
• Messen der Bauteile mit den geeigneten Messmitteln (Messschieber, Tiefenmaß, Digitale Messuhr)
• Warenendkontrolle gemäß Qualitätsstandards

Voraussetzungen

• Handwerkliches Geschick
• Gutes technisches Verständnis
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Guter Hauptschulabschluss

Unser Angebot

• eine anerkannte gute Ausbildung zur Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Be-/ Unbefristete Übernahme nach gut abgeschlossener Ausbildung in das Stüwe Team